1
Die Aktenanalyse: Zuerst prüfe ich den aktuellen Stand der Ermittlungsakte. Nur wer die Beweise im Detail kennt, kann im Prozess bestehen.
2
Gezielte Vorbereitung: Eine intensive Vorbereitung auf den Gerichtstermin ist das A und O. Ich gehe mit Ihnen mögliche Fragen durch und bespreche das richtige Verhalten vor Gericht.
3
Strategische Planung: Ich lege mit Ihnen fest, ob Sie aktiv aussagen oder konsequent schweigen. Da eine Verurteilung oft eine Kündigung nach sich ziehen kann, ist es mir wichtig, bereits hier als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf die Weichen so zu stellen, dass Ihr Job nicht unnötig in Gefahr gerät.
4
Präsenz im Gerichtssaal: Während der Verhandlung bin ich Ihre Stimme. Ich stelle Beweisanträge, befrage Zeugen und reagiere sofort auf prozessuale Wendungen.
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Plädoyer und Urteil: Am Ende des Prozesses kämpfe ich für das bestmögliche Ergebnis – sei es ein Freispruch, eine Einstellung oder ein mildes Urteil.